S cieľom posilniť súdržnosť tímu, komunikáciu a spoluprácu; zlepšiť povedomie o aktívnej spolupráci a komunikačných zručnostiach, povzbudiť členov tímu, aby čelili výzvam, prekonali samých seba, využili potenciál a uvoľnili vášeň; prehĺbiť firemnú kultúru „MING V SRDCI, KONG V ČINE“ a zároveň obohatiť voľný čas zamestnancov, obchodné oddelenie Shanghai Meokon usporiadalo v septembri 2020 dvojdňovú teambuildingovú aktivitu.
19. septembra všetci zamestnanci obchodného oddelenia prišli na ostrov Suzhou Taihu Sanshan a spustili jesennú rozširujúcu aktivitu s témou „Zrážanie sŕdc stretáva silu. Tvorte brilantne, inovujte a snažte sa“. Táto aktivita zohrala dobrú úlohu pri posilňovaní súdržnosti tímu a posilňovaní komunikácie a výmeny medzi členmi tímu.
Po skončení radostnej cyklistiky okolo ostrova sa oficiálne začalo budovanie tímu. Následne sme spustili štafetovú súťaž v zjazde z útesu. Podľa dohody s trénerom sme medzi oboma tímami absolvovali časovo obmedzený PK. Zjazd z útesu nielenže odráža schopnosť pomoci medzi členmi tímu, ale umožňuje aj jednotlivcom lepšie sa presadzovať; prebieha tímová práca a súťaženie.
Cyklistika okolo ostrova
Zlaňovanie na útese
Okrem štafety z útesu sme hrali aj iné tímové súťažné hry – „Magické kruhy“. Počas hry boli niektorí ľudia zodpovední za cvičenia na mieste, iní za organizáciu implementačných krokov, iní za pripomenutie bezpečnostných opatrení a ďalší za fotenie a nahrávanie videí... Všetky aktivity prebiehali usporiadane a zábavnou formou. Po skončení hry si členovia tímu tiež zvýšili vzájomnú dôveru a porozumenie v spolupráci.
Po hre máme nielen odmeny, ale aj tresty.
V červenej obálke je prekvapenie
Trest za shiatsu
Koniec denných hier, večer je čas na voľný čas a zábavu, grilovanie: špízy, hracie karty, spev; uvoľnene a šťastne.
Po skončení aktivít prvého dňa sme na druhý deň prišli k hore Taihang na ostrove Sanshan. Popri kráse scenérie sme si vypočuli aj históriu a kultúru hory Taihang, ktoré nám vysvetlil sprievodca.
Dvojdňová aktivita zameraná na budovanie tímu skončila perfektne. Tím posilnil komunikáciu a výmenu názorov medzi kolegami, zvýšil súdržnosť v rámci oddelenia a zároveň bol aj skúsenosťou so schopnosťou tímovej práce.
Čas uverejnenia: 22. februára 2021